Con el fin de incrementar sus posibilidades de inserción laboral para mejorar su calidad de vida, setenta talareños con habilidades diferentes recibieron una capacitación brindada por personal especializado de la empresa Right Management, por encargo de PETROPERÚ,

Como parte de este programa, a los participantes de la provincia de Talara se les aplicó una evaluación médico ocupacional y fueron capacitados en relaciones interpersonales, autocontrol y manejo de conflictos, comunicación eficaz, autocuidado y cultura preventiva. Asimismo, se elaboró un perfil ocupacional de cada uno de los participantes.

Los talleres que formaron parte de esta capacitación van en línea con los compromisos asumidos en el Programa de Contratación de Mano de Obra Local del Plan de Relaciones Comunitarias (PRC) del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del Proyecto Modernización Refinería Talara (PMRT).

Al término del taller que duró diez días, los beneficiarios recibieron sus certificados con el reconocimiento hacia PETROPERU por incorporarlos en sus planes de desarrollo y apoyo al empleo local. “

Hemos aprendido que somos personas con discapacidad que tenemos habilidades diferentes y podemos entrar en el entorno de la vida social. No todo está perdido como lo hemos pensando antes de venir a este taller”, señaló Jonatan Daniel Alburquerque Nole, uno de los participantes.

Por su parte, Fabiola Rugel Vidal consideró que esta capacitación la ha motivado a plantearse metas que le permitan lograr sus proyectos personales. “Aprendí a no sentirme una menos, sino a ser una persona que es útil para los demás”, señaló luego de recibir su certificado de participación.